49 ans.

Après 11 ans de management en entreprise, je me suis spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants, des managers et des équipes pour leur développement personnel et professionnel : mes missions sont centrées sur des reconversions, des prises de poste, des recherches de performance, des « rebonds» suite à des traumatismes, du harcèlement ou des burn out.

De formation juridique et de gestion d’entreprises, j’ai commencé ma carrière dans le secteur du Tourisme, dans le domaine technico-commercial, avant de me spécialiser dans la gestion d’équipe, et la structure financière des projets.

Après avoir côtoyé la complexité des organisations, les difficultés de conduire un groupe, la solitude du leader, et la mécommunication dans les relations interpersonnelles que j’ai décidé d’orienter ma vie professionnelle vers un métier qui me permettrait d’aider chaque personne et chaque équipe à prendre conscience et à gérer ses ressources, à les mettre au service de ses objectifs et de ses projets de vie.

Mon accompagnement associe deux polarités distinctes et complémentaires : d’une part, j’ai développé une expertise en coaching individuel, d’équipe et d’organisation, certifiée maitre praticien par l’Institut Maïeutis et, d’autre part, j’ai ouvert mon champ d’intervention à la pratique de la médecine chinoise, la sophrologie, les techniques de libération émotionnelle et la préparation mentale.

Cette double approche colore ma technique d’accompagnement depuis 2010. Coach professionnelle certifiée Maître Praticien, et supervision auprès de l’Institut Maïeutis. Coach professionnelle et formatrice en Performance Mentale (Méthode Target®). Enseignante et superviseur(e) de coachs professionnels. Membre de l’association de coaching EMCC. DEA de sciences juridiques (1995) et DESS de gestion d’entreprise (1998). Formée en Médecine Traditionnelle Chinoise par la FLETC (2012) – 5 éléments (2017) – Formatrice Process Communication® (2019)

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Voici, ci-dessous, mon expérience dans le domaine du management (formation, coaching individuel et d’équipe, codéveloppement), champs public et privé, dans les 5 dernières années :

LibelléType d’actionClientPublicAnnées
Coaching individuel sur la base de l’inventaire de personnalité Process Communication ®Coaching individuelTPE, PME, Associations, professions liberales (avocat, médecin, dentiste, psychothérapeute)150 personnes accompagnées2016 à 2019
Coaching de couples de dirigeantsMédiation InterpersonnelleTPE (Brasserie, Cabinets compables, Association, magasin de Ski, Prêt à porter, cabinet dentaire, société informatique)10 couples de dirigeants2017 à 2019
Formation à la communication interpersonnelle avec Process CommunicationFormation et coaching d’équipeCEA8 managers2019
Séminaires de directionCoaching de dirigeantsGroupe Action LOGEMENT10 Directeurs2019
Séminaires Vision & Valeurs, Ambition, plan d’action et de communication (avec Process Communication®)Coaching de dirigeantsINTERFORA10 Directeurs et managers2018
Séminaire d’entrepriseCoaching d’équipeMUTUALIA80 salariés2017
Accompagnement de l’équipe de coachs sportifs de l’YCPR (voile en compétition)Coaching, supervision et formation collectiveYCPR5 Coachs sportifs2018

Caroline
Couturier
(Associée)

Isabelle
Jarniou-Contal

Sabine
Sampatrou

Eric
Perret
(Associé)

Christine
Malpart

Jeff
Carlotti