Nous sommes proches de leur philosophie, de leurs idées, de leur engagement, nous y sommes adhérents ou actifs :
- L’APM : « le progrès de l’entreprise par le progrès du dirigeant»
- Le Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise : « pour une économie au service de l’homme et de la vie »
- Les Entrepreneuriales : « un parcours pédagogique – learning by doing – pour apprendre à créer sa boite en étant étudiant »
- Femmes 3000 : « pour rendre la femme plus visible dans les mondes économique, politique et social »
- La Charte de la diversité : pour promouvoir la diversité au sein des enterprises, Renaissance est signataire de la charte depuis 7 ans
- RSE Paca et Label Empl’itude : « pour rendre visible les entreprises qui innovent en matière de responsabilité sociale et sociétale, et partager les bonnes pratiques »
- Emergence(s)/Plie et Mission Locale de Marseille, « pour faire du parrainage de public éloigné du marché de l’emploi »
- L’EMCC : pour leur code_de_deontologie_global notamment