HOMEPERF est une entreprise spécialisée dans la santé à domicile de 400 salariés, filiale du groupe italien SAPIO.
La direction générale a sollicité RENAISSANCE pour aider le comité exécutif à développer la confiance réciproque et la solidarité entre les membres de l’équipe.
Nous avons vu progresser l’efficacité et la convergence des décisions collectives, ainsi que le degré d’ouverture des personnes qui ont gagné en sincérité, en impact et en aisance dans le partage de leurs opinions. Le lien avec le comité de coordination, regroupant les 30 managers clés de l’entreprise s’est avéré transformé.