La complexité sera de plus en plus présente dans le monde de l’entreprise … mais elle inhibe et rigidifie les comportements.

Accepter de ne plus maitriser tous les paramètres, accepter l’incertitude et les paradoxes, développer son intuition, être bien avec soi sont des postures qui nous permettront d’être plus à l’aise dans un monde complexe.

Comment se caractérise-t-elle dans le monde des entreprises ?

  • par des interactions nombreuses, croisées et entremêlées,
  • par des centres de décisions multiples, matricielles et à distance,
  • par des demandes et des besoins ressentis comme contradictoires,
  • par des concurrences internes, des objectifs apparemment incompatibles,
  • par des groupes sociaux différents dans leurs attitudes et leurs besoins,
  • par un manque de visibilité dans l’environnement,
  • par un contexte économique en crise continue,
  • par des repères très changeants,
  • par un besoin de remise en question permanente,
  • par un sens difficile à trouver.